美文示范
副部朱芝松被查 身边数人同时"失联"
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强化政治建设,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,聚焦监狱高质量发展,以政治轮训、素质提升、能力培养为抓手,针对不同岗位、不同层级、不同群体,选定教育培训课题,制定年度培训方案和计划推进表。政治处负责认真组织好、实施好、推进好干警政治培训工作,提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来共计开展联学班、培训班、交流研讨班等培训10余次爱游戏全站app网页版,做到多形式、分层次、全覆盖培训。
着眼党建党务基本功,进一步加强支部领导班子的教育培训,发挥“关键少数”示范作用,全年组织新任支部书记参加省直工委集中培训10余人次,支部集中学习120余次,发放学习用书400余本,重视读原著、学原文、悟原理爱游戏全站app网页版,开展专题理论学习专题研讨班,组织党性教育、忠诚教育、党史教育,拓展党建思维,提升党务水平。坚持以月度主题党日为载体,组织开展书香党日活动,推进“读书会”活动,定期组织党员干部讲述党史故事、分享读书心得、交流阅读感悟。通过线上、线下等阅读活动,引导广大民警爱上阅读爱游戏全站app网页版,善于思考,不断提升思维能力,拓展视野格局,增进感情交流,体验读书带来的快乐。
扎实开展业务技能大讲堂,实施内外联动策略,坚持“走出去、请进来”原则,走出去,依托地方党校、高校等开展“警营进校园”活动;请进来,打造机关“大讲堂”新平台爱游戏全站app网页版,定期邀请专家学者和系统内业务能手,围绕监狱工作实际,多层次、宽领域开展专题培训。今年以来,监狱采取各业务科室科长业务技能讲座、邀请专家学者授课、“银发宣讲团”等形式,共计开展培训10余次,参训人次800余次。以大讲堂为抓手,以突出业务水平提升为重点爱游戏全站app网页版,紧密结合河北监狱系统的职能职责和中心工作,让“大讲堂”常态化,以讲带学、以讲促学、带动全体干警学政策、钻业务、强本领、谋发展,营造比学赶超的浓厚学习氛围,提升监狱干警业务能力。
全面推动“岗位大练兵、实战大比武”活动走深走实。一是聚焦师资培训,选优练强“教官团”。选送2名青年干警参加全省监狱系统实战大练兵教官培训班,组建监狱教官队伍,设置训练科目,及时发放警务技能专题视频和参考教材,让干警学有规范、练有标准。二是聚焦全员参训,持续掀起“练兵潮”。按照“全员参加、全员达标”要求爱游戏全站app网页版,采取教官集中讲授和个人自主训练相结合方式,推进全体干警常态化参加训练。三是聚焦成果考核,以考促学“励精兵”。按照“练什么、考什么”原则,分批组织45岁以下青年干警进行现场考核,做到应考尽考、应测尽测。抓实考核结果运用,将练兵情况作为年度考核、评先评优的重要依据爱游戏全站app网页版,进一步激发干警训练积极性。通过三项重点聚焦,组织开展实战大练兵活动,切实提升干警履职能力和实战水平。
完善使用监狱“四种文化长廊”、“3+X”展厅、党建活动室、职工图书阅览室、宣传展板等场所设施设备,推行队伍建设“四创四抓”工作,不断锤炼过硬监狱警察队伍,向全体干警宣传以“全国五一劳动奖章”获得者、“全省最美政法干警”王树忠和“全国司法行政系统先进工作者”、“全省十大法治人物”闫国安、2024年年中岗位标兵、2024年度“最佳进步干警”暨“每周之星”为代表的一大批典型模范,大力弘扬上板城监狱“吃苦耐劳、脚踏实地、勇于担当”的红砖精神,推动学习榜样现象深入人心,营造比学赶超的良好风尚,不断丰富上板城监狱干警精神文化建设。
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传统公厕的对称性设计偏好,实际上并未充分考虑男女厕位比例失衡的问题。1:1的男女公厕面积,看似“公平”,却忽略了不同厕位占地面积的差异:相同面积下,男性小便池占的面积更小,男厕所能容纳的厕位也更多。再加上很多时候,陪同子女上厕所、为幼儿更换尿布之责落在女性身上,使女厕紧缺的问题更加突出。甚至,一些保洁员为了操作方便,还会将部分厕所隔间锁起来充当杂物间,让本不充足的女性厕位更加紧缺。
为解决上述问题,住房和城乡建设部此前就曾统计过72.6万人的如厕时间,据此进行研究分析爱游戏全站app网页版,并在2016年颁布的《城市公共厕所设计标准》中明确规定,将女性厕位与男性厕位的比例提高到3:2爱游戏全站app网页版,人流量较大地区为2:1。妇女权益保障法也规定,各级人民政府在规划、建设基础设施时,应当考虑妇女的特殊需求,配备满足妇女需要的公共厕所和母婴室等公共设施。只是现实中,一些地方对这些规定的落实并不尽如人意。
究其原因,主要还是相关规定缺乏强制性,主体管理责任也不够清晰。考虑到改造设施还要进行额外的资金和人力投入,一些地方缺乏改变的动力。对此,深圳市的探索值得借鉴。2023年9月,深圳检察机关向市城市管理和综合执法局发出诉前检察建议,建议其依法全面履行对公共厕所的监管职责,监督全市公共厕所建设、管理严格执行相关规范;对全市市政公厕存在不达标情形进行全面排查整改;并与规划部门、住建部门建立沟通协调机制,推动社会公厕规划、建设达标。
如今,深圳一些公厕已在男女厕位实现1:2的基础上,在男女厕中间设置了“潮汐厕位”,当一侧人数较多时,可由工作人员打开连接潮汐厕位的门,缓解厕位紧张状况。可见,只要意识到这一问题,明确监管主体责任,下决心进行改善,女厕大排长龙的问题可以化解。此外,一些地方设置无性别厕所、开辟女性专用卫生间的做法,也能在很大程度上盘活闲置厕位,有效应对高峰时段的厕所使用压力,更好地配置公厕资源。